签了合同公司违约了如何解决

当公司违约时，可以采取以下手段来维护自己权益：

1.与公司协商：尝试与公司进行友好交流，指出企业的违约行为，并需要其承担违约责任，如继续履行合同或支付违约金等。通过协商解决纠纷既能维护自己权益，也有益于维持与企业的好关系。

2.申请劳动仲裁：假如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。筹备有关证据，如劳动合同、薪资条、工作证、考勤记录等，以证明公司存在违约行为及给自己导致的损失。

3.提起诉讼：假如对仲裁结果不认可，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，积极配合法院的工作，以维护我们的合法权益。

公司违约后怎么样索要赔偿？

找法网提醒，在公司违约后，职员索要赔偿的步骤主要包含以下几个方面：

1.明确违约事实和损失状况。职员需要采集有关证据，如合同文本、违约行为的记录、损失的计算依据等，以证明企业的违约行为与由此给自己导致的损失。

2.依据合同约定的违约条约或《中国民法典》的有关规定，计算应得的赔偿金。赔偿金的计算应基于实质损失，并考虑违约金的可能调整。

3.与公司进行协商。在采集了充分的证据并计算了赔偿金后，职员可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能同意的解决方法。

4.假如协商无果，职员可以选择通过法律渠道来维护我们的权益，如向法院提起诉讼。